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2025 중장년 재취업 훈련 바우처 제도 총정리

by 데이지__ 2025. 6. 13.

2025 중장년 재취업 훈련 바우처 제도 총정리

40대, 50대도 다시 시작할 수 있습니다


✔ 제도 개요

중장년 재취업 바우처 제도
40~60대 중장년층이 새로운 일자리에 도전할 수 있도록
국가가 직업훈련비용을 바우처 형태로 지원하는 제도입니다.

  • 주관: 고용노동부
  • 운영: 한국산업인력공단, 지역 고용센터

✔ 지원 대상

항목내용
연령 만 40세 이상 ~ 64세 이하
(정년 이후 재도전 포함)  
고용상태 구직자 또는 이직 예정자
(퇴직 예정 포함)  
우선 대상  
 
  • 장기실직자
  • 비자발적 퇴사자
  • 저소득층 또는 중장년 여성
  • 고용보험 미가입 근로자 등 |

※ 고용보험에 가입 중인 재직자도 일부 과정 신청 가능


✔ 지원 내용

항목내용
훈련비 지원 1인당 최대 300만 원까지 바우처 지급
→ 유효기간 1년  
지원 항목  
 
  • 직무전환 훈련 (디지털, 마케팅, 회계 등)
  • 국가기술자격 과정 (전기, 용접, 미용 등)
  • 전문분야 직업교육 (조리, 경비, 돌봄 등) |
    | 자부담률 | 과정에 따라 0%~30%
    취업취약계층은 전액 무료 가능 |

훈련기관은 고용노동부 인증 훈련기관 또는 HRD-Net에서 확인 가능


✔ 신청 방법

  1. 워크넷 회원가입 후 구직등록
  2. 고용센터 방문 또는 HRD-Net 온라인 상담
  3. 직업훈련 상담 후 바우처 승인 → 교육 수강 시작
  4. 수료 후 취업연계 서비스 및 취업성공패키지 연계 가능

✔ 바우처 사용 가능한 직종 예시

분야예시 과정
사무/회계 전산회계, 세무실무, 경리사무 실무 등
IT 엑셀, 컴퓨터활용능력, 웹디자인, OA 교육 등
돌봄 요양보호사, 장애인활동지원사
조리 한식·양식 조리기능사 자격 취득 과정
보안/시설 경비교육, 시설관리 자격 과정
 

대부분 과정은 야간반·주말반도 있어 직장 병행도 가능합니다


✔ 유의사항

  • 지원금은 훈련기관으로 직접 지급되며 개인 계좌로는 지급되지 않음
  • 출석률 미달, 중도포기 시 잔여 금액 사용 제한
  • 동일 과정 반복 수강은 제한될 수 있음
  • 수료 후 취업 확인 시 인센티브 제공 가능

✔ 요약 정리

항목내용
대상 만 40~64세 중장년층 구직자·이직예정자
지원금 최대 300만 원 (바우처 형태)
사용처 국가인정 직업훈련기관 (HRD-Net 등록)
신청처 워크넷 → 고용센터 또는 HRD-Net
활용분야 회계, 돌봄, IT, 자격증 등 폭넓은 실무과정
 

✔ 마무리 한마디

나이는 숫자일 뿐입니다.
정부는 지금도 다시 시작하려는 중장년층을 위한 기회를 준비하고 있습니다.

혼자서 재취업이 막막하다면
직업훈련부터 시작하세요. 정부가 함께합니다.