2025 중장년 재취업 훈련 바우처 제도 총정리
40대, 50대도 다시 시작할 수 있습니다
✔ 제도 개요
중장년 재취업 바우처 제도는
40~60대 중장년층이 새로운 일자리에 도전할 수 있도록
국가가 직업훈련비용을 바우처 형태로 지원하는 제도입니다.
- 주관: 고용노동부
- 운영: 한국산업인력공단, 지역 고용센터
✔ 지원 대상
항목내용
연령 | 만 40세 이상 ~ 64세 이하 |
(정년 이후 재도전 포함) | |
고용상태 | 구직자 또는 이직 예정자 |
(퇴직 예정 포함) | |
우선 대상 |
- 장기실직자
- 비자발적 퇴사자
- 저소득층 또는 중장년 여성
- 고용보험 미가입 근로자 등 |
※ 고용보험에 가입 중인 재직자도 일부 과정 신청 가능
✔ 지원 내용
항목내용
훈련비 지원 | 1인당 최대 300만 원까지 바우처 지급 |
→ 유효기간 1년 | |
지원 항목 |
- 직무전환 훈련 (디지털, 마케팅, 회계 등)
- 국가기술자격 과정 (전기, 용접, 미용 등)
- 전문분야 직업교육 (조리, 경비, 돌봄 등) |
| 자부담률 | 과정에 따라 0%~30%
→ 취업취약계층은 전액 무료 가능 |
훈련기관은 고용노동부 인증 훈련기관 또는 HRD-Net에서 확인 가능
✔ 신청 방법
- 워크넷 회원가입 후 구직등록
- 고용센터 방문 또는 HRD-Net 온라인 상담
- 직업훈련 상담 후 바우처 승인 → 교육 수강 시작
- 수료 후 취업연계 서비스 및 취업성공패키지 연계 가능
- HRD-Net: www.hrd.go.kr
- 워크넷: www.work.go.kr
✔ 바우처 사용 가능한 직종 예시
분야예시 과정
사무/회계 | 전산회계, 세무실무, 경리사무 실무 등 |
IT | 엑셀, 컴퓨터활용능력, 웹디자인, OA 교육 등 |
돌봄 | 요양보호사, 장애인활동지원사 |
조리 | 한식·양식 조리기능사 자격 취득 과정 |
보안/시설 | 경비교육, 시설관리 자격 과정 |
대부분 과정은 야간반·주말반도 있어 직장 병행도 가능합니다
✔ 유의사항
- 지원금은 훈련기관으로 직접 지급되며 개인 계좌로는 지급되지 않음
- 출석률 미달, 중도포기 시 잔여 금액 사용 제한
- 동일 과정 반복 수강은 제한될 수 있음
- 수료 후 취업 확인 시 인센티브 제공 가능
✔ 요약 정리
항목내용
대상 | 만 40~64세 중장년층 구직자·이직예정자 |
지원금 | 최대 300만 원 (바우처 형태) |
사용처 | 국가인정 직업훈련기관 (HRD-Net 등록) |
신청처 | 워크넷 → 고용센터 또는 HRD-Net |
활용분야 | 회계, 돌봄, IT, 자격증 등 폭넓은 실무과정 |
✔ 마무리 한마디
나이는 숫자일 뿐입니다.
정부는 지금도 다시 시작하려는 중장년층을 위한 기회를 준비하고 있습니다.
혼자서 재취업이 막막하다면
직업훈련부터 시작하세요. 정부가 함께합니다.