가족돌봄휴직 #가족돌봄휴가 #2025정부지원 #워라밸정책 #고용보험급여1 2025 가족돌봄휴가·휴직 급여 제도 총정리 2025 가족돌봄휴가·휴직 급여 제도 총정리가족을 위한 시간, 정부가 함께 보장합니다1. 제도 개요가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀 돌봄 등의 사유로 근로자가 일시적으로 일을 쉬어야 할 때 사용할 수 있는 제도입니다.가족돌봄휴가와 가족돌봄휴직은 각각 다르며, 유급과 무급 여부도 다릅니다.2025년에는 소득대체율과 급여 지원기간이 일부 개선되며, 한부모 가정과 장기요양 대상자 돌봄 시 우선 지원이 강화됩니다.2. 제도 유형별 비교구분가족돌봄휴직가족돌봄휴가지원형태일정 기간의 휴직 (장기)하루 단위로 쓸 수 있는 단기 휴가최대 사용기간연간 최대 90일연간 최대 10일유급 여부일부 급여 지급무급 (단, 사업장 자율 유급 가능)신청조건동일동일 3. 신청 자격 요건고용보험에 가입된 모든 근로자직계존비속, 배우자.. 2025. 6. 19. 이전 1 다음
